《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》（试行）明文规定：“严格执行保密制度，控制审查工作事项知悉范围和时间，不准私自留存、隐匿、查阅、摘抄、复制、携带问题线索和涉案资料，严禁泄露审查工作情况。”按照这一要求，各级纪检机关要加强监督执纪保密工作的管理，确保万无一失。  

在领导管理体制上，突出“特”。实践已反复证明，纪检机关监督执纪保密工作的好坏与领导重视程度直接相关。各级纪检机关的领导必须从政治和战略的高度，从维护社会稳定和全面从严治党的高度，切实加强监督执纪保密工作极端重要性的认识和管理，根据“统一领导、归口管理、分级负责”的保密工作领导管理体制的要求，实行领导责任制，把监督执纪保密工作列入纪检机关的重要议事日程，成立领导小组，负责对线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理、处置执行各个阶段的把关和决策。明确领导小组每个成员的责任，对所领导的部门发生失泄密问题，要承担领导责任，严肃问责。同时，要大力支持监督执纪部门开展保密工作，做到特事特办，排忧解难。  

在监督执纪队伍建设上，突出“高”。当前，我国保密工作面临着严峻复杂的形势，给纪检机关保密工作提出了更新更高的要求，也对监督执纪的纪检干部的素质提出了更高更全面的要求。各级纪检机关必须坚持以政治强、业务精、素质高为标准建设监督执纪干部队伍。首先要注重监督执纪干部政治素质能力的培养和提高。要重点抓好理论学习，坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习总书记系列讲话精神武装头脑，从根本上培养和提高监督执纪干部的政治素质。其次要狠抓监督执纪干部业务培训，采取岗位训练和外出培训、参加部门专业培训和院校系统专业学习相合的方法，提高业务素质。再次要加强监督执纪干部的易岗交流，通过有计划安排他们与组织、宣传、综合等部门人员易岗交流等形式，不断提高他们的综合素质和工作能力。同时，要重视对监督执纪干部保密法规的培训，开办培训班，增强保密观念和保密纪律。  

在监督执纪保密工作管理上，突出“严”。纪检机关要实行以保密制度管人、以保密制度办案的管理机制，建立健全以线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理、处置执行等为主要内容的保密制度、目标体系，对监督执纪保密工作各个方面都制定严格的规范，做到责任指标化，分工合理化，管理规范化。加强事前、事中、事后的保密检查，把保密工作的“关口”前移，做到保密工作监督在先、防范在前，注重超前性。建立每案考评制，保证监督执纪各部门保密工作制度落到实处。（阿克苏地区纪委 粟新）